Llywodraeth y DU yn gofyn am farn i lunio ymateb i dariffau'r Unol Daleithiau

Ar hyn o bryd mae Llywodraeth y DU yn ystyried ei hymateb i'r 'tariffau dwyochrog' a gyhoeddwyd gan Arlywydd yr Unol Daleithiau, Donald Trump, ar 2 Ebrill.
O dan y cynlluniau, byddai ystod o gynhyrchion a allforir o'r DU i UDA yn destun tariffau 10%. Mae hyn yn ychwanegol at dariff byd-eang o 25% ar geir, dur ac alwminiwm a fewnforir i UDA. Ddydd Iau yr wythnos diwethaf, dywedodd yr Ysgrifennydd Busnes a Masnach Jonathan Reynolds wrth y Senedd fod y DU yn siomedig gyda thariffau'r Unol Daleithiau a bydd yn parhau i drafodaethau adeiladol gyda'r Unol Daleithiau ar gytundeb ehangach.
Mae cwmnïau'r DU yn cael eu gwahodd i roi eu barn ar sut olwg ddylai unrhyw ymateb yn y DU yn y dyfodol drwy roi adborth i gwestiynau sy'n gofyn iddynt werth cyfartalog eu mewnforion yn yr Unol Daleithiau, effaith unrhyw dariffau posibl yn y DU a sut y byddent yn addasu iddynt.
Mae'r Llywodraeth hefyd wedi cyhoeddi rhestr ddangosol o'r nwyddau a fewnforir o'r Unol Daleithiau a allai gael eu hystyried mewn ymateb y DU yn y dyfodol. Nid yw'r rhestr yn cynnwys cynhyrchion yn y materion budd y cyhoedd ehangach, megis cyflenwadau meddygol ac offer milwrol.
Dywedodd yr Ysgrifennydd Busnes a Masnach “Mae ein dull cŵl, pragmatig yn golygu y bydd sgyrsiau gyda'r Unol Daleithiau yn parhau i adlewyrchu ein mandad i sicrhau sefydlogrwydd economaidd, wrth i ni bwyso ar yr achos dros berthynas fasnachu sy'n cefnogi busnesau ar ddwy ochr yr Iwerydd, ac yn adlewyrchu ein Cynllun ar gyfer Newid a buddiannau gorau cyhoedd y DU.”
Bydd y Gweinidogion yn parhau i gwrdd ag ystod eang o fusnesau yn y dyddiau nesaf i roi cymorth ac i nodi blaenoriaeth y Llywodraeth o amddiffyn buddiannau diwydiant y DU.
Bydd y Cais am Fewnbwn pedair wythnos ar agor tan ddydd Iau 1 Mai a gellir ei weld yma: https://www.gov.uk/government/publications/request-for-input-on-potential-uk-measures-in-response-to-us-tariffs

Mae'r llywodraeth wedi cyhoeddi ad-drefnu mawr yn y ffordd y mae rheoleiddwyr y DU yn gweithredu, gyda'r nod o'u gwneud yn fwy atebol ac yn canolbwyntio'n fwy ar gefnogi twf busnes.

Mae sgyrsiau am Genhedlaeth Z (y rhai a aned yn fras ar ôl 1996) a'r gweithle yn tueddu i gynhyrchu penawdau - efallai hyd yn oed beio gweithwyr iau am amharu ar normau traddodiadol diwylliant swyddfa.
.png)






