
Mae HMRC wedi dod i’r casgliad nad oedd Swyddfa’r Cabinet wedi cymryd gofal rhesymol wrth gymhwyso’r rheolau Gweithio Oddi ar y Gyflogres (IR35). Mae Swyddfa’r Cabinet wedi neilltuo £38.5 miliwn ar gyfer Treth Incwm heb ei thalu, Yswiriant Gwladol a llog. Gallai cosb o hyd at £8.9 miliwn ddilyn.

Mae Pwyllgor Busnes, Arloesi, Gwyddoniaeth a Masnach y Senedd wedi lansio ymgynghoriad ar yr anawsterau sy’n wynebu entrepreneuriaid newydd a’r modd y cânt eu cefnogi.

Mae busnesau’r DU yn poeni fwyfwy am gostau gweithredu cynyddol, gyda phryder ynghylch prisiau ynni a thanwydd ill dau yn cyrraedd eu lefelau uchaf ers i’r Swyddfa Ystadegau Gwladol (ONS) ddechrau eu holrhain.

Mae cwmnïau bach yn y DU yn cael eu gofyn i ddatblygu syniadau a chynhyrchion diogelwch ar gyfer sector trafnidiaeth Prydain, gyda therfyn amser anarferol o dynn. Wrth i’r sefyllfa geowleidyddol fynd yn fwyfwy peryglus, gyda gweithredoedd sabotage yn erbyn seilwaith ffisegol a seiber y DU gan wledydd fel Rwsia ac Iran yn cynyddu o ddydd i ddydd, mae prosiectau diogelwch newydd ar frig rhestr “gobeithiol” y llywodraeth.

I fusnesau bach a chanolig (BBaChau), gall problem taliadau hwyr olygu’r gwahaniaeth rhwng goroesi neu fynd i ddatodiad. Mae’r Adran Busnes a Masnach yn amcangyfrif ei fod yn costio £11 biliwn y flwyddyn i’r economi, gan orfodi 38 o fusnesau i gau eu drysau bob dydd.

Mae gweithgynhyrchwyr, mewnforwyr, cyfanwerthwyr a manwerthwyr yn cael eu rhybuddio bod newid rheoleiddiol sylweddol ar ddod o dan y Cynllun Dychwelyd Ernes (CDdE).

Mae ymchwil newydd ar gwmnïau sy’n hawlio credydau treth Ymchwil a Datblygu (Y&D) yn dangos mai £8.2 biliwn oedd gwerth y cymorth drwy ryddhad treth, cynnydd o 5%, tra bod nifer yr hawliadau am gredydau treth Y&D wedi gostwng 17% ar gyfer 2024-25.

Gall busnesau bach bellach elwa ar gynllun rhyddhad costau trydan newydd a lansiwyd ar 1 Hydref. Mae ceisiadau’n cau ar 30 Tachwedd 2026.

Mae deddfau newydd o ddechrau’r mis yn ei gwneud yn hanfodol i gwmnïau sy’n dibynnu ar isgontractwyr, staff asiantaeth neu gadwyni cyflenwi llafur cymhleth adolygu eu gweithdrefnau cydymffurfio er mwyn nodi gweithwyr nad oes ganddynt yr hawl i weithio yn y DU.

Mae adroddiad blynyddol y Bwrdd Cynghori ar Feichiau Gweinyddol (ABAB) yn dangos gwelliant bychan ym mherfformiad CThEF, ond mae pryder cynyddol ynghylch y baich deddfwriaethol ac anawsterau parhaus gyda’r sianeli cyfathrebu.

Rhybuddir cyfarwyddwyr i ddilysu eu hunaniaeth gyda Thŷ’r Cwmnïau neu wynebu erlyniad, ar ôl i’r Gwasanaeth Ansolfedd sicrhau ei euogfarnau cyntaf am y troseddau hyn.

Mae aelodau Cynllun y Diwydiant Adeiladu (CIS) i fod i gael llythyrau gan CThEF lle mae camgymeriadau wedi’u nodi yn eu ffurflenni misol. Mae’r llythyrau, sydd i fod i gael eu hanfon ym mis Hydref, yn ymateb i dri chamgymeriad cyffredin a nodwyd gan CThEF.

Mae cwmnïau Prydain yn wynebu her dyngedfennol, gyda mwy nag un o bob pump o oedolion o oedran gweithio y tu allan i’r gweithlu, ac iechyd gwael ac anabledd ymhlith y prif sbardunau.

Mae HMRC wedi egluro’r sefyllfa o ran gofynion adrodd ar ffurflenni treth Hunanasesiad ar gyfer cyfarwyddwyr cwmnïau agos, ac wedi diweddaru eu canllawiau ar gyfer cyfarwyddwyr elusennau.

Mae CThEF wedi diweddaru’r canllawiau ar ad-daliadau TAW y DU ar gyfer busnesau nad ydynt yn y DU sydd mewn grŵp TAW. Mae Briff Refeniw a Thollau 10 (2026) yn egluro’r newidiadau i’r ffordd y dylai busnesau nad ydynt yn y DU sydd mewn grŵp TAW wneud hawliadau ad-daliad TAW y DU yn y dyfodol, yn ogystal â’r trefniadau trosiannol. Mae hefyd yn egluro sut i ofyn i CThEF ailystyried hawliadau a wnaed ers 1 Ionawr 2021 sydd wedi cael eu gwrthod.

Bydd meiri ledled Lloegr yn cael y pŵer i godi treth dwristiaid ar arosiadau dros nos, a fyddai’n berthnasol i ymwelwyr o Brydain a thramor fel ei gilydd.
.png)






