Cyllideb dawel Mr Healey

Prin y gwnaeth marchnadoedd ariannol Prydain gymryd sylw yn dilyn Cyllideb dydd Mercher. Dechreuodd y Canghellor, John Healey, ei gyllideb gyntaf drwy dargedu cynilwyr, perchnogion eiddo a banciau.

Hyd yn oed gyda'r meysydd treth uwch hyn a'r gwariant cynyddol, fe'u hystyriwyd yn gymedrol o'u cymharu â chyllideb ddwbl ei ragflaenydd, Rachel Reeves, a gipiodd £66 biliwn mewn trethi. Amcangyfrifodd y Financial Times fod Mr Healey wedi rhoi £7.6 biliwn yn ôl yn 2026-27, gyda'i godiadau treth arfaethedig yn cynhyrchu £6.5 biliwn erbyn 2030-31.

Roedd y gyllideb “ar gyfer pobl sy'n gweithio” yn cydnabod yr helbul byd-eang sydd wedi codi costau i fusnesau a theuluoedd, a'i brif bryder oedd costau ynni. Y penawdau mawr oedd y taliad tanwydd o £100 i bob aelwyd ym mandiau treth gyngor A i D, sy'n costio £2.6 biliwn, a dileu taliadau sefydlog nwy y flwyddyn nesaf.

Roedd rhai o'r codiadau treth yn rhai cyfarwydd: toll alcohol i fyny, cyfraddau Toll Teithwyr Awyr (APD) i fyny, treth car i fyny, tollau tybaco i fyny ac yn y blaen.

Er gwaethaf y dadleuon parhaus ynghylch y bil lles sy'n tyfu, ni chafwyd unrhyw newidiadau, gyda chynlluniau ar gyfer deddfwriaeth newydd i fynd i'r afael â'r mater wedi'u gohirio tan y flwyddyn nesaf. Rhagwelodd y Swyddfa dros Gyfrifoldeb Cyllidebol y byddai gwariant ar fudd-daliadau yn codi £16 biliwn y flwyddyn ar gyfartaledd tan 2031-32.

O ran lles ac amddiffyn, cyllideb “aros i weld” oedd hi.

Dilynodd Mr Healey hoff fantra ei bennaeth, sef datganoli rhanbarthol, gan gynnig ardrethi busnes a refeniw treth i feiri rywbryd yn y dyfodol.

Cyhoeddodd mai ei ail flaenoriaeth gyllidebol oedd, “Cefnogi menter busnesau Prydain i ryddhau arloesedd a thwf ym mhob cod post”, ond cynyddodd y Cyflog Byw Cenedlaethol a'r Isafswm Cyflog Cenedlaethol 3.9%.

Un maes a bwysleisiodd oedd cefnogi sylfaen fusnes arloesol Prydain. Pa newidiadau fydd busnesau yn eu gweld?

Arhosodd cyfraddau'r Dreth Gorfforaeth heb eu newid ar 25% a 19%.

Cafwyd sawl newid i'r Dreth Enillion Cyfalaf (CGT), gan gynnwys cyflwyno Rhyddhad i Sylfaenwyr, wedi'i gydbwyso gan ostyngiad arall yn y terfyn oes ar gyfer Rhyddhad Gwaredu Asedau Busnes. Croeso i'r brodyr technoleg, ffarwel i'r dynion busnes.

Bydd y rhyddhad yn cefnogi sylfaenwyr a buddsoddwyr cynnar sydd wedi gwneud cyfraniad hirdymor sylweddol at greu a datblygu cwmni yn y DU. Bydd yn darparu cyfradd CGT o 10% ar gyfer gwarediadau cymwys o gyfranddaliadau neu warannau ar neu ar ôl 6 Ebrill 2027. Terfyn oes y rhyddhad fydd £10 miliwn. Bydd unrhyw enillion Rhyddhad Gwaredu Asedau Busnes (BADR) neu Ryddhad Buddsoddwyr sy'n codi ar ôl 6 Ebrill 2027 yn lleihau swm terfyn oes y Rhyddhad i Sylfaenwyr sydd ar gael.

Er y gallai'r Rhyddhad newydd i Sylfaenwyr swnio'n hael, mae'r newidiadau i BADR yn llai felly, gyda'r terfyn oes yn cael ei leihau unwaith eto, o £1 miliwn i £500,000.

I fusnesau nad ydynt eto'n bwriadu gwerthu, roedd newyddion drwg arall. O fis Ebrill 2027, mae'r Lwfans Dibrisiant wedi'i dorri i 12%. Roedd yn 18% yn gynnar yn 2025. Mae'r Lwfans Blwyddyn Gyntaf (FYA), ar y llaw arall, wedi codi o 40% i 50%, ac mae hwn wedi'i gyfyngu i wariant ar offer neu beiriannau sydd heb eu defnyddio ac nad ydynt yn ail-law.

Bydd diwygiadau hefyd i'r fframwaith “dosraniadau”. Nod y rheolau dosraniadau yw gwahaniaethu rhwng cymryd elw allan o gwmni, sydd fel arfer yn cael ei drethu fel incwm, a gwneud enillion pan werthir cyfranddaliadau, sydd fel arfer yn destun CGT. Byddai'r newidiadau yn targedu trefniadau sy'n caniatáu i elw gael ei dynnu allan fel enillion cyfalaf yn hytrach na chyfraddau Treth Incwm (e.e. drwy gwmni daliannol newydd a phrynu cyfranddaliadau yn ôl).

Bydd triniaeth gyfalaf yn cael ei diogelu ar gyfer newidiadau gwirioneddol mewn perchnogaeth, gan gynnwys olyniaeth busnes teuluol, tra bydd y rhyddhadau ar gyfer cwmni yn prynu ei gyfranddaliadau ei hun a dadgyfuno yn cael eu moderneiddio.

Bydd amodau newydd ar gyfer cwmni yn prynu ei gyfranddaliadau ei hun, gyda'r manylion llawn i'w pennu yn dilyn ymgynghoriad technegol pellach yn ystod 2027.

Bydd triniaeth Treth Incwm dosraniadau gan gwmnïau nad ydynt yn preswylio yn y DU yn cael ei halinio â thriniaeth cwmnïau sy'n preswylio yn y DU.

Cynlluniau cyfranddaliadau i weithwyr

Bydd cynlluniau cyfranddaliadau i weithwyr cwmnïau yn cael ysgwyd, gyda newidiadau i'r Cynllun Opsiynau Cyfranddaliadau Cwmni (CSOP) a'r Cymhellion Rheoli Menter (EMI). Mae'r CSOP yn gynllun opsiynau cyfranddaliadau â mantais dreth sy'n addas ar gyfer gweithwyr a chyfarwyddwyr cwmnïau. Er ei fod yn gymhleth, yn wahanol i gynllun opsiynau cyfranddaliadau EMI, nid yw'r CSOP yn gosod gofyniad cwmni masnachu na therfyn staffio, ac nid oes terfyn uchaf ychwaith ar werth yr opsiynau CSOP a roddir.

Yn y Gyllideb, cynyddwyd y terfyn opsiwn unigol i £120,000 ac estynnwyd ei gyfnod arfer i 15 mlynedd.

Bydd y rhyngweithio rhwng terfynau opsiynau unigol y CSOP a'r EMI yn cael ei ddileu. Bydd yr eithriad ar gyfer Ymddiriedolaethau Perchnogaeth Gweithwyr (EOTs) yn rheolau'r EMI yn cael ei ymestyn i gwmnïau sy'n trefnu i ddod o dan reolaeth EOT. Bydd y newidiadau'n dod i rym o 6 Ebrill 2027.

O ran yr EMI, mae cynlluniau i ddileu'r gofyniad i gwmni gyflwyno hysbysiad ar wahân i CThEF am roi opsiwn EMI. Yn lle hynny, bydd gofyn i gwmni hysbysu am roi opsiwn o'r fath drwy'r ffurflen diwedd blwyddyn.

Ardrethi busnes

Bydd cwmnïau llai fel tafarndai a salonau harddwch yn gweld ardrethi busnes naill ai wedi'u rhewi mewn termau real, wedi'u lleihau, neu wedi'u torri i sero. I'r busnesau hynny nad ydynt yn pasio'r profion rhyddhad, bydd y bil ar gyfer y dreth yn codi 4.5% yn 2026-2027 i £35 biliwn ac mae disgwyl iddo godi ymhellach i £43.1 biliwn erbyn 2030-31.

Ni fydd siopau fêps a chanolfannau hapchwarae i oedolion bellach yn gallu bod yn gymwys i gael rhyddhad ardrethi.

Trethu ceir cwmni

Bydd cyfraddau treth ceir cwmni ar gyfer blwyddyn dreth 2030 i 2031 yn gweld cynnydd o un pwynt canran ar gyfer cerbydau allyriadau sero, ac ar gyfer pob cerbyd arall, bydd bandiau'n cynyddu un pwynt canran y flwyddyn yn y flwyddyn dreth 2030 i 2031, hyd at uchafswm canran briodol o 40%.

Yn y cyfamser, bydd y llywodraeth yn cynyddu'r Taliadau Lwfans Milltiroedd Cymeradwy (AMAPs) a'r Cyfraddau Milltiroedd Symlach ar gyfer milltiroedd busnes dros 10,000 milltir o 25 ceiniog i 35 ceiniog y filltir.

Fel y cyhoeddwyd yn y gyllideb, bydd y llywodraeth yn cyflwyno deddfwriaeth i ymestyn y toriad dros dro o bum ceiniog y litr (ppl) yn nghyfraddau prif doll tanwydd (a gyflwynwyd yn wreiddiol yn Natganiad y Gwanwyn 2022) o 1 Ionawr 2027 tan 30 Mehefin 2027. Yn ogystal, bydd y ddeddfwriaeth yn ymestyn y toriad pellach o 3.7 ppl i'r cyfraddau rebate ar gyfer olew nwy (disel coch), biodisel, biogymysgedd a cherosin ar gyfer peiriannau eithriedig heblaw ar gyfer gwresogi, tan 30 Mehefin 2027. Bydd y llywodraeth hefyd yn cyflwyno deddfwriaeth i gynyddu cyfraddau toll tanwydd yn unol â chwyddiant y Mynegai Prisiau Manwerthu (RPI) o 1 Gorffennaf 2027.

Felly, pwy sy'n talu?

Wrth ganmol banciau am eu pwysigrwydd i economi'r DU, ychwanegodd Mr Healey daliad ychwanegol o 3% at y gordal presennol i'w gymhwyso dros dro gan ddechrau ym mis Ionawr a gorffen 15 mis yn ddiweddarach.

Mae'r Gordal Treth Gyngor Gwerth Uchel (HVCTS) yn dâl newydd ar berchnogion eiddo preswyl yn Lloegr sy'n werth £2 filiwn neu fwy yn 2026, a ddaw i rym ym mis Ebrill 2028. Bydd y tâl yn ychwanegol at y rhwymedigaeth Treth Gyngor bresennol. Amcangyfrifir y bydd y mesur hwn yn codi tua £400 miliwn o refeniw y flwyddyn o 2028-29.

Bydd eiddo uwchlaw'r trothwy o £2 filiwn yn cael ei osod mewn bandiau yn seiliedig ar werth yr eiddo. Bydd taliadau'n cynyddu yn unol â chwyddiant CPI bob blwyddyn o 2029-30 ymlaen.

Cafwyd cynnydd hefyd yn y Dreth Incwm sy'n berthnasol i incwm eiddo. O 2027-2028, bydd cyfradd sylfaenol eiddo yn 24%, cyfradd uwch eiddo yn 44% a chyfradd ychwanegol eiddo yn 49%.

Bydd y cyfraddau hyn yn berthnasol ledled Cymru, Lloegr a Gogledd Iwerddon. Mae'r llywodraeth wedi rhoi'r gallu i lywodraethau datganoledig yr Alban a Chymru osod cyfraddau incwm eiddo yn unol â'u pwerau Treth Incwm presennol. Bydd y newidiadau'n dod i rym o 6 Ebrill 2027.

Wrth gwrs, mae mwy o newidiadau na'r rhai a amlinellir yma, ond gellir dod o hyd i fanylion pellach yng nghrynodeb cyllideb Ross Martin y gellir dod o hyd iddo yma:

https://www.rossmartin.co.uk/autumn-budget-2026/9175-autumn-budget-2026-at-a-glance

Os oes angen cyngor arnoch ar unrhyw un o'r newidiadau treth, cysylltwch â ni. Rydym yma i helpu.