
Ydych chi wedi cyrraedd pwynt lle mae'r syniad o redeg busnes yn teimlo fel mwy na breuddwyd pib yn unig? Efallai eich bod wedi nodi bwlch yn y farchnad, chi eisiau mwy o annibyniaeth neu fod eich ochr yn brysur yn dweud wrthych fod ganddo'r potensial i ddod yn incwm llawn amser.
Beth bynnag fo'r cymhelliad, cymryd peth amser ar y dechrau i ddeall y gall pethau ymarferol wneud dechrau busnes yn llyfnach a'ch helpu i osgoi syrpreisys costus yn ddiweddarach.
Yma rydym yn adolygu rhai o'r pethau y byddwch am eu hystyried.
Dewis strwythur cyfreithiol priodol
Penderfyniad cyntaf ar gyfer busnes newydd yw dewis y strwythur y mae'n ei ddefnyddio bydd yn gweithredu. Yn y DU, mae’r rhan fwyaf o fentrau newydd yn dechrau naill ai fel masnachwr unigol (neu a partneriaeth os oes mwy nag un ohonoch) neu fel cwmni cyfyngedig.
Mae gan bob opsiwn fanteision ac anfanteision, felly mae'n werth ystyried beth yw'r bydd busnes yn ei wneud, yr incwm disgwyliedig, a sut rydych chi am reoli risg a thwf cyn penderfynu pa un sydd orau i chi.
Sefydlu systemau cyfrifo a chadw cyfrifon
Mae cofnodion ariannol cywir yn hanfodol ar gyfer monitro perfformiad eich busnes a chydymffurfio â’i ofynion adrodd cyfreithiol.
Ar gyfer busnesau newydd, mae defnyddio meddalwedd cadw cyfrifon cwmwl o'r diwrnod cyntaf ymagwedd dda yn aml. Bellach gall llwyfannau meddalwedd gysylltu'n uniongyrchol â busnes cyfrifon banc a nodi treuliau o dderbynebau a storir yn electronig. hwn gall fod yn arbed amser i chi.
Ystyried TAW
Mae TAW yn faes lle gall cynllunio cynnar atal biliau annisgwyl. Cofrestru yn dod yn orfodol unwaith y bydd trosiant trethadwy yn fwy na'r cofrestriad TAW trothwy ar sail dreigl 12 mis neu bydd yn uwch na'r trothwy yn y nesaf 30 diwrnod. Fodd bynnag, i rai busnesau, gall fod yn werth cofrestru’n wirfoddol gynt.
Gall cofrestru TAW effeithio ar eich llif arian, eich prisio a’ch gallu i gystadlu, felly mae deall hyn cyn croesi'r trothwy yn bwysig.
Rhedeg cyflogres
Os bydd y busnes yn cyflogi staff, neu os byddwch yn sefydlu fel cwmni cyfyngedig a eisiau tynnu cyflog fel cyfarwyddwr, bydd angen i chi redeg cyflogres.
Mae cyflogres yn hawdd i'w sefydlu, ond mae'n sbarduno rhwymedigaethau parhaus a rheolaidd, gan gynnwys cyfrifo tâl a threth TWE ac yswiriant gwladol (YG), adrodd i Gyllid a Thollau EM bob cyfnod tâl, cyhoeddi slipiau cyflog, ac o bosibl rheoli’r gofynion ar gyfer pensiynau gweithle.
Rhwymedigaethau treth: treth incwm a threth gorfforaeth
Mae unig fasnachwyr yn talu treth incwm ac YG Dosbarth 4 ar eu helw. Un pwynt hynny yn aml yn synnu perchnogion busnes newydd yn y taliad ar gyfrif system, sydd gallwch wneud eich bil treth cyntaf yn fwy nag y gallech ei ddisgwyl.
Ar y llaw arall, mae cwmnïau cyfyngedig yn talu treth gorfforaeth ar eu helw. Yna mae cyfarwyddwyr yn talu treth bersonol ar unrhyw incwm a gymerir gan y cwmni. hwn yn ei gwneud yn bwysig ystyried sut y bydd arian yn cael ei dynnu oddi ar y busnes, gan y gall yr effaith treth fod yn sylweddol.
Cynllunio llif arian a rhagweld
Gall busnes fod yn broffidiol ar bapur ond yn dal i gael trafferth yn ariannol os yw'n arian parod ddim ar gael pan fo angen. Er enghraifft, efallai y bydd angen i gyflenwyr fod cael ei dalu ar unwaith, ond nid yw cwsmeriaid yn talu tan ddiwedd y mis.
Gall rhagweld llif arian eich helpu i ragweld pryd y gall arian fod yn brin, ac yn caniatáu hynny chi i gynllunio sut i leihau pwysau.
Cyrchu credyd a chyllid
Mae llawer o fusnesau newydd angen rhyw fath o gyllid, efallai i brynu offer neu cefnogi gofynion cyfalaf gweithio. Gall opsiynau gynnwys benthyciadau cychwyn, gorddrafftiau busnes, hurbwrcas a phrydlesu.
Mae benthycwyr fel arfer yn chwilio am gynllun busnes clir. Cofnodion wedi'u cadw'n dda a mae cyfrifon trefniadol yn aml yn help mawr i gael cymeradwyaeth.
Sut gallwn ni helpu?
Yn amlwg, mae llawer i feddwl amdano wrth ddechrau busnes newydd, fodd bynnag, mae help wrth law!
Beth am ofyn i ni am gopi o’n “Pecyn Busnes Newydd” rhad ac am ddim? Dyma a canllaw cynhwysfawr i ystyriaethau ariannol, treth a chyfrifo dechrau busnes.
Gall dechrau busnes yn dda wneud gwahaniaeth sylweddol i'r hirdymor llwyddiant, ac rydym ar gael i'ch helpu i lywio pob cam yn hyderus.

Mae'r llywodraeth wedi agor ymgynghoriad ar broses ymgynghori newydd y bydd angen i gyflogwyr ei dilyn wrth ymdrin â cheisiadau am weithio hyblyg.

Gall eich busnes fod yn gwneud yn dda yn ariannol ond fe allwch chi deimlo'n ansicr o hyd ynglŷn â'ch sefyllfa ariannol bersonol.
.png)






