Swyddi gwag y DU yn disgyn i'r lefel isaf ers 2014 wrth i recriwtio arafu

Dangosodd marchnad swyddi'r DU arwyddion newydd o bwysau yn y ffigurau marchnad lafur diweddaraf, a gyhoeddwyd gan y Swyddfa Ystadegau Gwladol ar 18 Awst 2026.

Gostyngodd nifer y swyddi gwag i amcangyfrif o 707,000 yn y tri mis hyd at fis Gorffennaf, i lawr 6,000 (0.8%) o'i gymharu â'r chwarter blaenorol. Y tu allan i gyfnod y pandemig, dyna'r nifer isaf o swyddi gwag ers Medi i Dachwedd 2014. Dywedodd yr ONS fod adborth o'i Arolwg Swyddi Gwag yn awgrymu bod cwmnïau llai yn dal yn ôl ar recriwtio oherwydd costau llafur a gweithredu cynyddol.

Er gwaethaf y darlun cyflogi gwannach, arhosodd y brif gyfradd ddiweithdra ar 4.9% ar gyfer pobl 16 oed a throsodd yn y chwarter Ebrill i Fehefin, i fyny 0.2 pwynt canran dros y flwyddyn, ond i lawr 0.1 pwynt o'i gymharu â'r chwarter blaenorol. Roedd y gyfradd gyflogaeth ar gyfer pobl 16 i 64 oed yn 75.1%, tra bod anweithgarwch economaidd bron heb newid ar 20.9%.

O ran tâl, roedd twf blynyddol enillion rheolaidd (ac eithrio bonysau) ym Mhrydain Fawr yn 3.5% yn Ebrill i Fehefin, gyda chyfanswm enillion (gan gynnwys bonysau) i fyny 4.1%. Roedd y bwlch rhwng sectorau yn amlwg: cynyddodd tâl rheolaidd y sector cyhoeddus 6.1%, gan adlewyrchu amseriad dyfarniadau tâl y GIG, tra arafodd twf y sector preifat i 2.8%. Wedi'i addasu ar gyfer chwyddiant gan ddefnyddio'r Mynegai Prisiau Defnyddwyr gan gynnwys costau tai perchnogion-feddianwyr (CPIH), cododd tâl rheolaidd dim ond 0.5% mewn termau real.

Ar wahân, parhaodd nifer y gweithwyr ar y gyflogres â'i thueddiad dwy flynedd ar i lawr, gan ostwng 78,000 (0.3%) o flwyddyn i flwyddyn i 30.3 miliwn erbyn mis Mehefin, gyda'r amcangyfrif cynnar yn awgrymu darlun tebyg i mewn i fis Gorffennaf.

O'u cymryd gyda'i gilydd, mae'r data yn pwyntio at farchnad lafur sy'n parhau'n dawel yn hytrach nag mewn cwymp rhydd; diweithdra sefydlog ond galw gwanach am recriwtiaid newydd a thwf cyflogau llai cryf yn y sector preifat.

Gweler Labour market overview, UK - Office for National Statistics